Dulu, Dulu banget… saat saya baru duduk di bangku kelas 1 SMU, ada sebuah audisi untuk sebuah majalah sekolah, tentunya di sekolah yang baru saya duduki bangkunya tadi. Karena saya suka nekat dan ingin mencari suatu kegiatan baru (selain main gitar dirumah selepas pulang sekolah), saya putuskan untuk ambil bagian didalamnya. Layaknya remaja pada umumnya, semangat saya sangat menggebu-gebu saat itu, langsung saja tawaran itu saya jawab dengan . . .
Cerita Motivasi
8:26 AM |
Read User's Comments(0)
Organization Development (pengembangan Oganisasi)
8:23 AM |
Pendahuluan
Tulisan ini diambil dari buku seri pedoman Manajemen, oleh Penerbit Gramedia. Tulisan ini adalah salah satu contoh cara pengembangan organisasi atau Organization Development (OD). Ada beberapa faktor yang bisa diambil pelajaran, dan bisa diaplikasikan kedalam berbagai organisasi. Materi ini merupakan pengantar secara umum yang masih memerlukan analisa terapan lebih lanjut, sehingga akan diperoleh model pengembangan organisasi secara ideal..
Pengembangan Organisasi
Pengembangan organisasi dalam ilmu managemen lebih dikenal dengan organization development (OD) .Pengertian pokok OD adalah perubahan yang terencana (planned change). Perubahan , dalam bentuk pembaruan organisasi dan modernisasi, terus menerus terjadi dan mempunya pengaruh yang sangat dominan dalam masyarakat kini. Organisasi beserta warganya, yang membentuk masyakat modern , mau tidak mau harus beradaptasi terhadap arus perubahan ini. Perubahan perubahan yang terjadi pada dasarnya dapat dikelompokkan dalam empat katagori , yaitu.....
proposal biasa
8:21 AM |
PROPOSAL KEGIATAN
ENVIRONMENT SURVEY
A. Latar Belakang
Lingkungan merupakan sebuah harta karun yang paling berharga bagi kelangsungan hidup manusia. Namun banyak orang yang tidak menghiraukan kenyataan ini. Banyak dari mereka yang acuh, seakan tidak peduli pada lingkungan. Mereka tidak menyadari bahwa lingkungan lah yang selama ini menopang dan turut mendukung kegiatan mereka.
Lingkungan yang asri, bersih, dan lestari adalah lingkungan yang semua orang harapkan. Namun sayangnya belum ada upaya konkret untuk mewujudkan harapan tersebut. Mereka hanya berpangku tangan dan berpasrah pada keadaan. Akibatnya ketika bencana tiba-tiba terjadi, semua orang bingung dan saling menyalahkan. Sadarkah mereka bahwa semua terjadi bukan tanpa sebab. Banjir, terjadi karena sampah menumpuk pada saluran air. Lingkungan kumuh, dengan managemen pembuangan sampah yang tak baik, tak mereka hiraukan. Tanah longsor terjadi pada......
surat pinjam kendaraan
11:23 AM |
KOP SURAT
Nomor : 12/DODCOM/01/2010
Lampiran : -
Perihal : Permohonan Pinjaman Kendaraan
Yth.
Komandan Batalion 509
Di Tempat
Lingkungan merupakan sebuah harta karun yang paling berharga bagi kelangsungan hidup manusia, namun banyak orang yang tidak menghiraukan kenyataan ini. Sehingga kami sebagai kesatuan mahasiswa dibidang kesehatan yang tergabung dalam DODcom (Destroyer of Disease Community) bertujuan untuk melaksanakan kegiatan survey dan pengembalian lingkungan kumuh dengan tema Health Environment Survey yang bertempat di Pantai Papuma. Namun dalam melaksanakan kegiatan itu kami mendapat kendala berupa transportasi yang akan mengangkut peserta ke tempat pelaksanaan. Maka......
contoh surat pemberitahuan
11:04 AM |
KOP SURAT
Nomor : 12/DODcom/02/2010
Lampiran : 3
Perihal : Pemberitahuan
Kpd Yth.
Kepala Wisata PAPUMA
Di Tempat
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan kesehatan pada kita, sehingga kita dapat menjalankan aktivitas sehari-hari. Sehubungan dengan.....
Jenis dan Macam Gaya Kepemimpinan / Pemimpin Klasik Otoriter, Demokratis dan Bebas - Manajemen Sumber Daya Manusia
12:59 AM |
1. Gaya Kepemimpinan Otoriter / Authoritarian
Adalah gaya pemimpin yang memusatkan segala keputusan dan kebijakan yang diambil dari dirinya sendiri secara penuh. Segala pembagian tugas dan tanggung jawab dipegang oleh si pemimpin yang otoriter tersebut, sedangkan para bawahan hanya melaksanakan tugas yang telah diberikan.
2. Gaya Kepemimpinan Demokratis / Democratic
Gaya kepemimpinan demokratis adalah gaya pemimpin yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan. Setiap ada permasalahan selalu mengikutsertakan bawahan sebagai.......
Subscribe to:
Posts (Atom)





